Tööalane areng ja enseteostuse ressursid Bazi sünnikaardi abil

Tööalane areng ja eneseteostuse ressursid Bazi sünnikaardi abil

Kuigi materiaalne turvatunne on Eesti inimestel üldiselt olemas, selgub cvkeskus.ee ja palgainfo agentuuri korraldatud hiljutisest tööturu-uuringust 1, et uutele töövõimalustele on avatud valdav osa (78%) töötajatest ning ainult 22% töövõtjatest ei otsi üldse tööd. Karjäärinõustajana olen ka mina täheldanud, et inimesed on millegi otsingul, aga nad ei tea täpselt, mis see olla võiks.

Kas lihtsalt töö või eneseteostus?

Töö ei ole midagi sellist, mis tagab pelgalt ainelise kindlustatuse, vaid see peab tegema ka võimalikuks elada tõeliselt täisväärtuslikult. See tähendab, et tähtis on eneseteostus, mida mõjutavad inimese annete ja võimete kohane rakendamine.

Paraku ei tea mitte kõik meist, milleks on nad võimelised ja kuidas saada ülevaade enda annetest. Paljud valivad eriala ja tegevused ühiskonna mõjul või järgivad pimesi teiste arvamust selle kohta, milline valdkond on parasjagu paljulubav või moekas.

Kui aga see, mida sa teed, pole sulle südamelähedane ja sa oled sattunud endale sobimatule ametikohale, ei rahulda see su sisemisi vajadusi ega too ka korralikku materiaalset tulu. Kriiside ja muude ebastabiilsete olukordade ajal, mis on praegugi päevakorral, kaotavad sellised inimesed sageli töökoha või läheb nende äri allamäge.

Reaal- ja ideaalmina konflikt ning eneseteostuse väljavaated

Endale mittesobivas valdkonnas töötamise probleemid avalduvad rahulolematusena, sest tekib kahe mina, reaalmina ja ideaalmina konflikt. Tihtipeale areneb selline rahulolematus stressiks, mis omakorda põhjustab väiksemaid või suuremaid tervisehäireid. Kahe mina erinevus võib tuua kaasa ka enesehinnangu languse ja suhteprobleemid.

Arusaamine probleemist ei vallanda veel suuri muutusi eneseteostuses. Selleks on vaja teadvustada rahulolematuse põhjused ning neid tõlgendada ja analüüsida. Alles peale algpõhjuste mõistmist saad sisemise energia selleks, et edasi liikuda.

Karjäärinõustamisel olen kasutanud Hiina BaZi kaardi isiksuseanalüüsi ja see on toetanud valima inimest paljude valikute seast seda õiget. See on aidanud selgemalt mõista enda potentsiaali ja motivatsiooni, et leida lahendusi.

BaZi analüüsi põhjal on võimalik lahata isiksuse võimalusi ja takistusi ning teha järeldusi ka selle kohta, millised ametivaldkonnad toovad selle inimese elus kaasa kordaminekuid.

BaZi meetod võimaldab teha informeeritumaid ja teadlikke otsuseid. Kui demonstreerida oma tugevaid külgi sünnist saadik, saavutatakse kõik tulemused loomulikult kõige väiksema vastupanuga. Kui elada seevastu oma sünnikaardiga eriarvamusel, tuleb elus ette rohkem probleeme ja tagasilööke.

Mida sa BaZi nõustamisel saad?

BaZi sünnikaardi nõustamine eneseteostuse alal aitab
  • mõista paremini oma võimeid,
  • kasutada paremini oma potentsiaali,
  • saada teadlikuks enda nõrkadest külgedest ja sellest, kuidas nende mõju vähendada,
  • märgata, millal on su elus kõrghetked ja kuidas panna see energia enda kasuks tööle.

Igas töö- ja tegevusvaldkonnas on ülekaalus mõni viiest energeetiliselt elemendist: tule-, maa-, metalli-, vee- või puuenergia. Iga elukutse element sõltub seda valdkonda iseloomustavast energiast. Näiteks metallielemendi yang-energia on iseloomulik sellistele aladele nagu õigusemõistmine, pangandus, sõjavägi ja metallurgia.

Kui mõni viiest elemendist on väljendatud inimese sünnikaardis tugevalt, siis eristub see element tugevalt ka isiksuseomadustes. Valides tegevusvaldkonna, mis iseloomustab seda elementi, suudab inimene saavutada palju rohkem kui keskmise taseme tulemused.